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高志强同志学习讨论落实活动学习心得体会
2015-01-30 14:03  

干部如何适应作风建设常态化

——学习讨论落实活动心得体会

农学院院长 高志强

总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上明确指出,要从严治党,建立健全作风建设长效机制,作风建设永远在路上。通过教育实践活动和我省近期开展的学习讨论落实活动,全党内已经初步形成了作风建设的一个新的态势,群众反映良好,如何在接下来的工作中,进一步巩固成果,如何适应新的作风建设的新常态,值得我们干部思考。

一、适应作风建设常态化是党员领导干部的基本要求

每位党员都面对党旗宣过誓,入了党成为共产党员,就意味着主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由,就必须多尽一份义务;而作为党员领导干部就意味着主动放弃一部分普通党员享有的权利和自由,就必须再多尽一份义务。这是国家对党员领导干部的基本要求,这“两减两加”之间,方显党员领导干部本色。因此,党员干部必须要从行动和思想认识到再回到过去那种状态根本不可能,必须强化常态思维,秉持“作风建设永远在路上”的要求,调整适应作风建设新常态,才能更好融入政治新生态。

二、适应作风建设新常态就是要树立宗旨意识,坚持履职尽责

党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,自觉从优秀传统文化中汲取营养,学习我省特有的法治文化、廉政文化和红色文化三个文化,老老实实向人民群众学习,时时处处见贤思齐,以严格标准加强自律、接受他律,努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。要树立“人民公仆”意识,接受更严格的约束;为人民谋取更多的福祉。要把以德修身融入血液,带领群众干事创业,把“不务虚、只唯实”当成新常态,多做得人心、暖人心、稳人心的好事,解决群众最关心、最迫切的难事,多做打基础、利长远的实事。

作为党员干部,我们要学习焦裕禄同志的实干精神,树立强烈的事业心和责任感,做到履职尽责,以求真务实的作风深入探索工作方法,解决存在问题。要把焦裕禄精神作为行动指南,千方百计为职工解难事、办实事、做好事,要转变工作作风,着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题,为学院各项事业的长足发展提供坚强保障。

三、适应作风建设新常态就是要坚决实施六权治本

学院作为学校的二级单位,虽然无实质性权力,但多少存在一定的权力,目前,我们要对学院经费使用、人事招聘、推优选模、印章管理、奖助学金评定等具体工作列出清单,编制修订权力运行流程,针对权利运行的关节点、薄弱点和风险点建立健全各项规章制度。制定权力防控机制,做到法无授权不可为、法定授权即可为,加强制度建设,切实做到权力在阳光下运行。坚持学院党政联席会议制度,涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等三重一大事项时坚持做到上会集体研究讨论,把权力关进制度的笼子。

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